22 Pflichtlektüre für Trainer, Sportleiter, Trainer – Sportleiter

Bücher sind großartige Ressourcen, um Coaches und sportliche Leiter über Philosophie, Führung und Teambildung zu informieren. Hier sind einige der besten Empfehlungen.
beste Motivationsbücher für Athleten

Bücher sind großartige Ressourcen, um Coaches und Sportverantwortliche über Philosophie, Führung und Teambildung zu informieren. Wir sprechen regelmäßig mit Sportverwaltern, die ihren Trainern Bücher zuweisen, oder mit Trainern, die verlangen, dass ihre Kapitäne darüber lesen, wie man ein Vorbild wird. Aber welche Bücher sind die besten?

Coach & Athletic Director (in Zusammenarbeit mit unserer Schwesterpublikation Winning Hoops) befragte die Leser und fragte nach ihren Empfehlungen für Bücher, die alle Trainer, Sportverwalter und andere Sportprofis lesen müssen, um ein echter Führer für ihre Programme zu werden. Hier sind die 22 beliebtesten Auswahlen.

3D Coach (Jeff Duke)

Die Forschung zeigt, dass nur 15 Prozent der Trainer beabsichtigt sind, über die Fähigkeiten und Strategien des Spiels hinaus zu coachen (erste Dimension). Ein 3D-Coach versteht und nutzt die Kraft der Coaching-Plattform, um den Geist zu trainieren (zweite Dimension) und das Herz zu transformieren (dritte Dimension), und sie können die Katalysatoren für die interne Transformation sein, die sowohl den Coach als auch den Athleten auf einer spirituellen Reise zum Zweck in dieser leistungsorientierten Sportkultur führen.

Die 7 Gewohnheiten von hochwirksamen Menschen (Stephen R. Covey)

“Dein Leben passiert nicht einfach so”, schreibt Covey. “Ob Sie es wissen oder nicht, es wurde von Ihnen sorgfältig entworfen. Die Entscheidungen liegen schließlich bei dir. Du wählst Glück, Traurigkeit, Entschlossenheit, Ambivalenz und Erfolg. Du wählst Versagen, Mut und Angst. Denke nur daran, dass jeder Moment, jede Situation eine neue Wahl bietet. Und dabei bietet es dir die perfekte Gelegenheit, Dinge anders zu machen, um positivere Ergebnisse zu erzielen.”

Covey verkaufte mehr als 20 Millionen Exemplare von 7 Gewohnheiten, die als eines der inspirierendsten Bücher aller Zeiten gelten. Covey wurde unter die 25 einflussreichsten Amerikaner des TIME Magazine gewählt, und er hat den Jon M. Huntsman Presidential Chair in Leadership an der Huntsman School of Business an der Utah State University.

Über der Linie (Urban Meyer)

Urban Meyer, Student der Psychologie, lange bevor er Coach wurde, glaubt, dass Vertrauen das Fundament für große Erfolge und gesunde Beziehungen ist, und erklärt, wie man es Schritt für Schritt aufbaut – sei es im Team, in der Familie oder in einem Fortune-500-Unternehmen. Mit Vertrauen verbindet uns eine tiefe Verbundenheit im gemeinsamen Ziel und pflegt das, was er “Above the Line”-Verhalten nennt – eine gelehrte, kraftvolle Antwort auf die Herausforderungen, mit denen wir jeden Tag konfrontiert sind.

“Wir bringen unseren Spielern bei, als Reaktion auf jede Situation, in der sie sich befinden, die Pause zu drücken und zu fragen: Was erfordert diese Situation von mir”, schreibt Meyer. “Das Drücken der Pause gibt dir Zeit zum Nachdenken. Es bringt Sie vom Autopiloten ab und hilft Ihnen, Klarheit über das Ergebnis, das Sie verfolgen, die Situation, in der Sie sich befinden, und die Maßnahmen oberhalb der Linie zu gewinnen, die Sie ergreifen müssen, um das Ergebnis zu erreichen”.

Holztragewasser hacken (Joshua Medcalf)

Unter der Leitung von “Akira-sensei” erkennt John, dass die größte Schwierigkeit auf seiner Reise die Herausforderung sein wird, den Mann im Spiegel zu besiegen. Diese kraftvolle Geschichte über die Reise eines Jungen, um sein lebenslanges Ziel zu erreichen, ein Samurai-Krieger zu werden, erweckt den Lehrplan “Train to be Clutch” auf kraftvolle und unvergessliche Weise zum Leben.

“Jeder will groß sein, bis es Zeit ist, das zu tun, was Größe erfordert”, schreibt Medcalf. Medcalf schrieb ein weiteres populäres Buch mit dem Titel Burn Your Goals: Der gegenkulturelle Ansatz zur Erreichung des größten Potenzials.

Elf Ringe (Phil Jackson)

Als einer der meist dekorierten Trainer der Sportgeschichte können wir alle viel vom “Zen-Meister” lernen. In Eleven Rings erforscht Phil Jackson alles von der humanistischen Psychologie über die indianische Philosophie bis hin zur Zen-Meditation. Dabei entwickelte er einen neuen Führungsansatz, der auf Freiheit, Authentizität und selbstloser Teamarbeit basiert und die hypercompetitive Welt des Profisports auf den Kopf stellte.

Der Energiebus (Jon Gordon)

Jon Gordon nimmt die Leser mit auf eine erhellende und inspirierende Reise, die 10 Geheimnisse für die Annäherung an das Leben und die Arbeit mit der Art von positivem, vorausschauendem Denken enthüllt, das zu wahrer Leistung führt – bei der Arbeit und zu Hause. Für Coaches und Teamleiter bietet The Energy Bus eine leistungsstarke Roadmap, um gemeinsame Lebens- und Arbeitshemmnisse zu überwinden und das Beste aus sich selbst und Ihrem Team herauszuholen.

“Ich habe es noch nie genossen, ein Buch zu lesen, das mehr ist als der Energiebus von Jon Gordon”, sagte Clemson Head Football Coach Dabo Swinney. “Es sollte in diesem Land Pflichtlektüre sein. In einer Zeit und Welt, in der wir mit so vielen negativen Dingen und Menschen zu tun haben, artikuliert Jon wunderschön die Kraft der positiven Energie und Einstellung. Dieses Buch wird dein Leben verändern und dir beibringen, wie man der Fahrer deines Busses ist.”

Die Gewinnerseite finden (Bill Walsh)

In Finding the Winning Edge veranschaulicht und umreißt Bill Walsh – Hall of Fame NFL Coach und dreimaliger Super Bowl Champion – die grundlegenden Organisations-, Coaching- und Systemphilosophien, die er während seiner Karriere angewandt hat. Er diskutiert die Methoden zur Behebung einer gestörten Organisation, einschließlich seines Programms zur Einstellung und Entwicklung von Mitarbeitern, zur Bewertung und Akquisition von Schlüsselpersonen, zur Erstellung eines Spielplans und zur Überwindung der mentalen Barrieren, die häufig talentierte Teams plagen.

“Tu alles, was du kannst, um die Verluste deines Teams nicht zu personalisieren”, schreibt Walsh. “Zeigen Sie eine innere Härte, die von drei der effektivsten Überlebensinstrumente ausgeht – Gelassenheit, Geduld und gesunden Menschenverstand.”

Gut bis Großartig (Jim Collins)

Ein weiteres Buch, das Lektionen in Betriebswirtschaft anbietet, die auf Ihr Sportprogramm angewendet werden können. Jim Collins, der auch Co-Autor von Built to Last ist, beschreibt, wie Unternehmen von guten Unternehmen zu großen Unternehmen übergehen und wie die meisten Unternehmen den Übergang nicht schaffen.

In Good to Great bietet Collins sieben Merkmale von Unternehmen, die den Sprung zur Größe geschafft haben. Dazu gehören eine Kultur der Disziplin und ein Gespür dafür, die richtigen Leute zu finden und sie in die richtigen Positionen zu bringen, um erfolgreich zu sein. “Größe ist keine Funktion der Umstände”, schreibt Collins. “Größe, wie sich herausstellt, ist weitgehend eine Frage der bewussten Wahl und Disziplin.”

InSideOut Coaching (Joe Ehrmann)

Joe Ehrmann, den Parade als “den wichtigsten Trainer Amerikas” bezeichnete, beschreibt seine Coaching-Philosophie und erklärt, wie Sport das Leben auf allen Spielstufen, von den ersten Jahren bis zum Profisport, verändern kann.

Zu viele Menschen sind Transaktionscoaches – sie konzentrieren sich ausschließlich auf den Gewinn und die Erfüllung ihrer persönlichen Bedürfnisse, schreibt Ehrmann. Einige Coaches nutzen jedoch ihre Plattform. Sie lehren die Xs und Os, aber auch die Ys des Lebens. Sie helfen jungen Menschen, sich zu verantwortungsbewussten Erwachsenen zu entwickeln, und sie hinterlassen ein dauerhaftes Erbe. Das sind die Transformationstrainer. Diese Coaches verändern das Leben, und sie verändern auch die Gesellschaft, indem sie helfen, gesunde Männer und Frauen zu entwickeln.

Führen…. um Himmels willen! (Todd G. Gongwer)

Das Leben eines intensiv getriebenen Basketballtrainers, eines äußerst erfolgreichen CEO und eines bescheidenen Hausmeisters überschneidet sich in diesem fesselnden Gleichnis über Führung, Beziehungen und das Streben nach Erfolg. Ob Sie ein Unternehmen, ein Team oder Ihre eigene Familie leiten, Lead…. um Gottes willen! hilft Coaches und ADs, die Leiter zu werden, für die sie bestimmt waren.

“Die Vermächtnisse der besten Führer bringen das hervor, was Jesus “gute Frucht” nannte, sie lebten durch andere Wege, nachdem sie selbst auf dem Weg dorthin waren”, schreibt Gongwer. “Aber alles beginnt mit selbstlosem Denken. Werde ich aus meinen Gründen oder zum Wohle anderer führen?”

Mit dem Herzen führen (Mike Krzyzewski)

Mike Krzyzewski, der Basketballtrainer der Duke University, hat fünf nationale Meisterschaften gewonnen, und seine Blue Devils zählen stets zu den besten Teams der Nation. Wer würde nicht gerne von Coach K lernen wollen?

In Leading with the Heart spricht Krzyzewski über Führung – wie man sie verdient, wie man sie praktiziert und wie man sie nutzt, um seine Organisation an die Spitze zu bringen. Von der Bedeutung von Vertrauen, Kommunikation und Stolz bis hin zu dem Engagement, das eine Führungskraft in ihrem Team an den Tag legen muss, teilt Coach K eine Vielzahl von Konzepten, Ideen und Philosophien, die eine erfolgreiche Umgebung in Ihrem Programm schaffen können.

Die Politik des Coachings (Carl J. Pierson)

Der Druck des Coachings kann selbst die besten Menschen aus dem Beruf drängen. Carl Pierson nutzt seinen zwei Jahrzehnte währenden Coaching und politikwissenschaftlichen Hintergrund, um Beispiele aus der Praxis und praktische Ratschläge zu ewig beunruhigenden Themen wie Teamauswahl, Spielzeit, mächtige Eltern, Fördervereine und andere Themen anzubieten, mit denen sich die heutigen Trainer auseinandersetzen müssen. The Politics of Coaching ist nichts anderes als ein Spielbuch, das den Trainern hilft, ihren Weg durch die gefährliche, stressige Welt zu finden, die zum Coaching geworden ist.

“Tim Grover ist der Meister der mentalen Härte”, schreibt Kobe Bryant über das Buch. “Dieses Buch ist die Blaupause, um zu entdecken, was du erreichen kannst, Ergebnisse zu erzielen, die du dir nie vorgestellt hast, die höchste Stufe des Erfolgs zu erreichen und dann noch höher zu gehen.”

Der legendäre NBA-Trainer wirft einen Blick auf die Weisheit der Teamarbeit. Er bespricht auch, wie er einige der besten Spieler des Spiels – Michael Jordan, Kobe Bryant, Scottie Pippen, Dennis Rodman – davon überzeugt hat, mit einem klaren Kopf zu handeln. Nicht denken, nur tun; den Feind respektieren und aggressiv sein ohne Wut oder Gewalt; im Moment leben und inmitten des Chaos ruhig konzentriert bleiben; und das “Ich” in den Dienst des “Wir” stellen.

“Im Basketball – wie im Leben – kommt die wahre Freude dadurch, dass man in jedem Moment voll präsent ist”, schreibt Jackson, “nicht nur, wenn es so läuft, wie man es will.”

Der Goldstandard (Mike Krzyzewski)

Coach Ks zweites Buch, das wir auf unserer Liste haben. Im Goldstandard: Der Duke-Coach, der ein Weltklasse-Team aufbaut, schreibt über seine Erfahrungen als Trainer der U.S. Olympic Basketball-Gruppe. Er arbeitete mit einigen der größten Egos des Spiels und navigierte persönliche Rivalitäten, um ein Team zusammenzustellen, das die beste Konkurrenz der Welt schlagen konnte. Die Hälfte des Buches konzentriert sich auf Basketball, während die andere Hälfte seine Managementtechniken zur Führung des Teams während der Olympischen Spiele untersucht.

“Ich habe immer versucht, den Spielern ihre Rollen im Team zu erklären, die sich ständig weiterentwickelt haben”, schreibt Krzyzewski. “Wenn man einer Person Zeit gibt und ihre sich ständig entwickelnde Rolle erklärt, fühlt sie sich wohl. Es erinnert sie daran, dass ihre Rolle wichtig genug ist, um eine Erklärung zu erhalten.”

Der Talentkodex (Daniel Coyle)

“Obwohl Talent sich prädestiniert anfühlt und aussieht, haben wir in der Tat ein hohes Maß an Kontrolle darüber, welche Fähigkeiten wir entwickeln, und wir haben mehr Potenzial, als wir jemals annehmen könnten”, schreibt Coyle.

Pat Rileys Lebenslauf als Chefcoach umfasst fünf NBA-Meisterschaften und drei Auszeichnungen als Coach of the Year. Als Führungskraft war er Teil von drei NBA-Meisterschaften und wurde 2011 zum Executive of the Year der Liga gewählt. The Winner Within ist Rileys Spielplan für Teamplayer im ganzen Leben – nicht nur auf dem Platz, sondern auch im Business, zu Hause und in der persönlichen Leistung. Dieses Buch enthüllt seine Gewinnstrategien, die Veränderungen anregen, die Teamarbeit motivieren und den Gewinner in uns allen freisetzen.

“Wenn du ein Meisterschaftsteam sein willst, musst du an Meisterschaftsgedanken denken. “Es ist OK zu verlieren” wird nie einer von ihnen sein”, schreibt Riley. “Wenn du dich selbst oder deine Teamkollegen hörst und Sätze mit “Wenn nur” oder “Ich hätte” oder “Wir hätten” beginnst, hast du Gedanken gehört, die in die falsche Richtung gehen.”

Bilas, der unter Trainer Mike Krzyzewski vier Jahre lang bei Duke startete, lernte von Trainern und Teamkollegen die wahre Bedeutung von Zähigkeit kennen. In Toughghness diskutiert er dieses missverstandene Attribut und wie es zum Sieg im Sport und im Leben beiträgt. Mit Geschichten und persönlichen Philosophien über die Härte von Top-Spielern und Trainern. Dazu gehören Coach K, Bob Knight, Grant Hill, Mia Hamm, Jon Gruden, Tom Izzo, Bill Self, Curtis Strange und viele andere – Bilas definiert neu, was es braucht, um erfolgreich zu sein.

“Das Leben ist nicht einfach, aber man hört nie auf”, schreibt Bilas “Niemals”. Ich war vielleicht nicht die Beste, aber ich kann immer mein Bestes geben. So zeigt man Zähigkeit.”

Was den Gewinn antreibt (Brett Ledbetter)

Was den Gewinn antreibt, geht bis ins Detail, um zu zeigen, was es braucht, um im Sport erfolgreich zu sein. Ledbetter gibt Beispiele aus der Praxis und bewährte Ratschläge von einigen der erfolgreichsten Trainer der Sportgeschichte sowie eine Reihe von leicht verständlichen Übungen, die Ihnen helfen können, besser zu verstehen, was den Gewinn für Sie und Ihr Team ausmacht.

“Was den Gewinn antreibt, ist längst überfällig”, sagt der Leistungspsychologe Jim Loehr. “Brett artikuliert meisterhaft, wie die Charakterbildung der ultimative Preis für das Streben nach sportlicher Leistung ist. Das Buch ist ungemein praktisch und voller bewährter Weisheit.”

Für immer gewinnen (Pete Carroll)

“Ich habe gelernt, dass der vielleicht größte Verleumder von Höchstleistungen die Angst ist”, schreibt Carroll. “Wenn du diese Angst beseitigen kannst – nicht durch Arroganz oder einfach nur durch den Wunsch, Schwierigkeiten zu beseitigen, sondern durch harte Arbeit und Vorbereitung – wirst du dich in eine unglaublich starke Position bringen, um die Herausforderungen anzunehmen, denen du gegenüber stehst.”

Wooden (John Wooden)

John Wooden, einer der mächtigsten Namen im Sport, war ein Meistertrainer und Motivator. Aus Holz: Ein Leben lang Beobachtungen und Überlegungen auf und abseits des Hofes, teilt die Legende seine persönliche Philosophie über Familie, Leistung, Erfolg und Exzellenz. Er bietet auch Lektionen und Weisheit, die er während seiner Karriere an der UCLA gelernt hat, und ein Leben als engagierter Ehemann, Vater und Lehrer. Das Buch wird konsequent zu den wichtigsten veröffentlichten Werken für Trainer auf allen Ebenen des Sports gezählt.

“Keine Ausreden finden”, schreibt Wooden. “Deine Freunde brauchen sie nicht und deine Feinde werden ihnen nicht glauben.”

Dies stützt sich auf die außergewöhnlichen Erfahrungen von Super Bowl-Champion Mike Smith und Jon Gordon, einem Berater zahlreicher College- und Profi-Teams. Die beiden erforschen sieben starke Prinzipien, die jedes Unternehmen, jede Schule, Organisation oder Sportmannschaft anwenden kann, um ihre Organisation zu revitalisieren. Sie skizzieren auch eine Strategie für den Aufbau einer florierenden Organisation und bieten einen praktischen Rahmen, der den Führungskräften die Werkzeuge an die Hand gibt, die sie brauchen, um eine großartige Kultur zu schaffen und mit der richtigen Einstellung zu führen.

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Die Kraft der Motivation
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